文章来自:普菲可特 作者:普菲可特网络部 浏览数: 发布时间:2017-07-24 15:39:38 字体大小:【大 中 小】
2017年7月24日对重庆普菲可特科技有限公司的每一个人而言,是一个特殊的日子。这一天,普菲可特制度委员会成立仪式正式启动了,公司有13名成员成为制度委员会委员。
13名成员荣获制度委员会委员
代总就制度委员会的成立发表讲话
成立仪式上,普菲可特董事长代总介绍了公司各项工作开展情况,重点介绍了公司管理工作内容及各项规章制度。希望各位协助开展工作,为发展建言献策,加强沟通,形成合力,共同成长,共同推进工作发展。
制度委员会的宗旨及工作职责:
为了更好的规范企业管理,使企业的管理从不正规走向正规化,所以公司决定成立制度委员会。因为在企业的制度中一般都存在领导制度、弹性制度、模糊制度、繁琐制度、朝夕制度。以制度为中心,下属就会尊重制度,以领导为中心,下属就会巴结领导。这个世界上没有完美的制度,只有完美的执行。制度的存在不在于处罚员工,而是在于制度存在的价值,员工对制度有敬畏感和神圣感。
组长职责:
1.全面主持、安排制委会的执行监督,执行宣贯,执行总结等事宜。
2.督促、指导各部门将管理制度以各种形式向全员宣贯,教育,培训来推动制度在公司常态化的执行
3.定期召开制度委员内部会议:案例复盘,总结经验!强化制度在各部门在推行和实施的力度。
副组长职责:
1.配合组长做到以上3条,必要时,行使队长权利,履行队长义务。
2.负责充当书记员,主持、记录会议、负责各项文案工作,下发通知、红头文件等。
3.在推行制度的同时,把控人员思想,调动积极性!要注意“制度与人性”的平衡,克服极端制度化。
委员职责:
1.全面配合执行组长与副组长工作,坚决捍卫制度委员会的权威性和神圣性!
2.率先垂范,带头执行制度!
3.做好各项制度的监督检查工作,部门内部深度宣贯!确保制度执行的常态化和贯彻执行的成果性。
4.根据企业发展的不同阶段,提出现有制度中的弊病和误区进行必要的调整。
5.不断的总结或借鉴,适合企业特点的创新制度等。
代总为制度委员会的成员颁发聘书及徽章
代总为制度委员会的成员颁发聘书及徽章
制度委员会成员宣誓仪式
制度委员会成员宣誓仪式
我宣誓:忠于普菲可特制度委员会,维护公司制度权威,履行委员职责,忠于公司、恪尽职守,接受全员监督,做到制度执行第一人,没有借口、绝对服从。
宣誓人签名
制度委员会委员合照留影
制度委员会委员合照留影
公司员工合照留影
恭喜重庆普菲可特科技有限公司制度委员会成立仪式圆满成功!